Rekrutteringskampanje for Bergersen-konsernet

Roy Ingebrigtsen (innfelt) har brukt store deler av livet til å bygge opp Bergersen-konsernet.

Roy har lagt en lang karriere bak seg i Bergersen. Nå bidrar han i jakten på sin egen erstatter

Allerede på starten av 80-tallet kom økonomen Roy Ingebrigtsen inn i Ottar Bergersen & Sønner. Over 40 år etter har maskinentreprenøren blitt et stort konsern som nå trenger en ny økonomisjef.

Publisert Sist oppdatert
Heia! Husk å følge oss på Facebook:

Han har vært innom flere forskjellige roller i det som i dag er kjent som Bergersen-konsernet i Vesterålen. 

Da Roy Ingebrigtsen ble kjent med Ottar Bergersen & Sønner, drev grunnleggeren Ottar på med begrenset utstyr. Gjennom årene ble det utvidet og investert – og flere bedrifter har kommet til i organisasjonskartet.

I dag er Bergersen-konsernet en organisasjon som samlet omsetter for ca 300 millioner kroner i året, og sysselsetter veldig mange mennesker i Vesterålen. Hele denne reisen har Roy Ingebrigtsen vært med på.

Siden 2012 har han hatt det øverste ansvaret for økonomien – fram til han gikk av med pensjon for noen år siden.

– På disse årene har det vært en rivende utvikling i Bergersen-konsernet. Jeg husker godt at Ottar jobbet med to traktorer som arbeidshester. Senere fikk vi beltegravere inn i selskapet.

Er du Bergersens nye økonomisjef? Gå rett til søknaden her

Må ha fokus på prosjekter

Ottar Bergersen & Sønner har hatt sterk vekst gjennom mange år. Med en slik vekst kommer også voksesmerter, som skaper noen utfordringer. Ifølge Roy har dette blitt løst på en bærekraftig måte, slik at den raske veksten har kunnet skje på en sunn måte.

Selv har han hatt mest å gjøre med det administrative, og han er fortsatt aktiv i konsernet i kraft av styreverv. Han klarer ikke helt å gi slipp på konsernet.

– Jeg er pensjonist, men jobber hele tiden, bemerker han.

Nå vil Roy bidra til å skaffe en ny økonomisjef. En som er klar for en utfordrende jobb og som kanskje har analytiske evner. Her må man være stødig på regnskap og økonomi, og man må kunne ha god styring på konsernets forskjellige prosjekter.

– Det er svært viktig at økonomisjefen evner å sette seg inn i budsjetter, og følger opp at prosjektene er økonomisk forsvarlige. Går økonomien i prosjektet til faens, ja så går alt til faens, sier vesterålingen friskt.

Bergersen-konsernet er kjent for sine anleggsområder og tunge maskiner...

...samt menn og kvinner i hjelm og kjeledress

Men for at dette skal gå rundt, kreves det en administrasjon som holder kontroll...

...og sørger for at man både holder kontroll på økonomien, utbetaler lønn, og at regninger betales

Bør ha kjennskap til bransjen

Bergersen-konsernet er et familieeid vesterålsselskap som består av Ottar Bergersen & Sønner, Bergersen Utleie, og Kobbvågen Knuseverk. I tillegg finnes en rekke andre selskaper under den samme selskapsparaplyen.

– Konsernet har en stor og kompleks økonomi. For å klare å få alt i havn, er det nå til vurdering om noe av regnskapet må outsources for å avlaste administrasjonen, sier Ingebrigtsen.

Som konsernets økonomisjef vil du få mulighet og støtte til å bygge opp en sterkere økonomiavdeling. Blant annet ved å ta i bruk ny teknologi til å effektivisere økonomiavdelingen i hverdagen.

Avanserte systemer

Allerede i dag brukes det avanserte regnskapsverktøy med flere muligheter som enda ikke er tatt fullt i bruk.

– Har du noe kjennskap til anleggsbransjen, vil det naturlig nok være en fordel, sier økonomiveteranen som nå har passert 80 år.

Men dette er ikke et must. Har du god forståelse for regnskap og økonomi, er det fullt mulig å tre inn i rollen som økonomisjef.

Fakta om Bergersen-konsernet

1. 50 år i bransjen: Grunnlagt i 1975 i Bø i Vesterålen, og markerer 50-årsjubileum i 2025.

2. Stor arbeidsplass i regionen: Har rundt 100 ansatte fordelt på hovedkontoret på Sortland, Bø, Andøya og Hadsel.

3. Solid økonomi: Omsatte for over 250 millioner kroner i 2023, og er blant de største entreprenørselskapene i Nordland.

4. Store prosjekter: Leverer blant annet 670.000 tonn stein til Andfjord Salmon på Andøya, i tillegg til veibygging, sprengning.

5. Moderne satsing: Har investert 110 millioner i nytt administrasjons- og verkstedbygg på Sortland.

Helt nye fasiliteter

Arbeidssted er på Sortland hvor Bergersen har bygget nytt verksted og kontorlokaler. Her får du tilgang til topp moderne fasiliteter, samtidig som du får bo i Vesterålens største by. Du har også mulighet til å pendle fra omliggende kommuner og tettsteder om du ønsker.

Har du det i deg å bære ansvaret til et stort konsern med mange datterselskaper? Kan du håndtere en bedrift som består av mange hardt arbeidende folk som trives best i tunge maskiner?

Les videre for å få mer informasjon, og for å søke på jobben som økonomisjef i Bergersen.

Fem gode grunner til å jobbe for Ottar Bergersen

1. Store prosjekter, stor innflytelse

Bergersen er en av de største entreprenøraktørene i Vesterålen, med prosjekter som Andfjord Salmon og store steinleveranser. Du får jobbe med oppdrag som betyr mye for lokalsamfunnet – og som setter spor i landsdelen.

2. Moderne fasiliteter og utstyr

Med nytt administrasjons- og verkstedbygg på Sortland, og en oppdatert maskinpark, tilbyr Bergersen topp moderne arbeidsplasser. Her får du være med å forme hvordan man jobber i splitter nye lokaler.

3. Karrieremuligheter og utvikling

Fra lærling til leder: Konsernet gir deg sjansen til å vokse. Du lærer hele veien, og det er rom for å ta ansvar og klatre på karrierestigen. Historier som Marie Bergersen viser at de satser på unge og gir tillit.

4. Fleksibilitet og tillit

Her handler det ikke om å passe inn i en rigid mal. Noen starter tidlig, andre sent – Bergersen gir deg frihet til å organisere arbeidshverdagen, så lenge jobben blir gjort.

5. Sterkt fellesskap og langsiktighet

Bergersen-konsernet er en familieeid bedrift med 50 år bak seg – og et klart mål om å være størst i regionen i framtida. Du blir del av et lag som kombinerer trygghet og erfaring med nysatsing og framtidstro.

Powered by Labrador CMS