Flakstads nye kommunedirektør ser fram til å jobbe med nordlendinger igjen: – Det er et folkeslag som får ting gjort

– Etter min erfaring er nordlendinger er et folkeslag som ikke venter til i morgen. De får ting gjort, sier Per Øivind Sundell.

Han forlater jobben som kommunedirektør i Rennebu i Trøndelag til høsten, for å tiltre samme stilling i lofotkommunen Flakstad. 

Dette etter en prosess med 19 søkere, hvor Sundell trakk det lengste strået. Og et enstemmig kommunestyre tidligere i mai vedtok å tilby han stillingen.

Slik markedsførte vi stillingen:

Midt i Lofoten ligger Flakstads mange fiskevær: Her kan du lede en liten kommune hvor du lever tett på natur, kultur og 1266 engasjerte innbyggere

Forskjell på Trøndelag og Nordland

58-åringen kommer opprinnelig fra Sarpsborg i Østfold, men der har han ikke bodd på en god stund.

Nå er det Nord-Norge som gjelder for Sundell – en mann med nesten 35 års erfaring fra kommunal sektor. Og det er ikke hans første periode i nord.

Tidligere har han vært kommunedirektør i Berlevåg i Finnmark, og økonomikonsulent i Målselv i Troms. Med andre ord vet han hva han går til.

– Nord-Norge er ikke bare vakkert. Det er vanvittig vakkert, sier han. 

– Og så har du nordlendingene. Her snakker vi mennesker som ikke bare er – de gjør. I Nord-Norge venter man ikke til i morgen, på bedre vær eller på riktig tidspunkt.

En slik arbeidsfilosofi passer særpingen svært godt. Han er en kommunedirektør som liker å se at prosjekter kommer i mål, uten for mye unødig tenking og vurdering.

– Her i Trøndleag kan det nok tidvis oppleves motsatt, der prosessen er vel så viktig som resultatet. Mens i Nord-norge er resultatet hovedfokus, sier Per Øivind.

Samtidig er han svært glad i den direkte væremåten i nord. Man slipper å lure på hva folk mener. Det får man oftest servert ganske kontant og direkte ved behov.

– Nordlendinger har en væremåte som er både jordnær og direkte. Man slipper å lure på hva man egentlig mener, for det kommuniseres rett ut.

Ivrig langdistanseløper

På fritiden er Per Øivind en ivrig løper. Det har han vært helt siden ungdommen, og selv om han nærmer seg 60 år, holder han det gående.

Tempoet er dessverre ikke det samme som tidligere, men det er helseeffekten og det sosiale som nå rangeres høyest

– Lidenskapen har jeg klart å opprettholde. Poenget er å bare komme seg rundt, være med på spenningen, og delta i fellesskapet. Det setter jeg stor pris på.

Han har allerede sjekket løpeforholdene i Lofoten. Det er milevis med landevei han kan løpe på. I tillegg er det utallige fjelltopper som frister for Flakstads nye kommunedirektør.

– Løpemulighetene var noe av det første jeg begynte å se på da jeg fant stillingsannonsen, sier Per Øivind og humrer.

Nå ser han fram til en ny periode som administrativ toppsjef i en kommune. Han trigges av å være en del av et viktig apparat som skal sørge for at innbyggerne får gode liv.

– Det er jo derfor vi er der som kommune – for å gi gode tjenester. Dette vil vi jo gjerne gjøre så effektivt som mulig. Samtidig er det utfordrende å være kommunedirektør. Man må velge sine kamper med omhu.

Skal du rekruttere ledere til offentlig sektor?

• Heia Nord-Norge bistår gjerne din virksomhet.
• Les mer om våre rekrutteringstjenester

Ta gjerne kontakt med partner og rådgiver Gard Michalsen på gard@hnn.no eller 91732534

Rekruttert av Heia Nord-Norge

Flakstad kommune fikk bistand til prosessen hele veien gjennom et samarbeid med rekrutteringsbyrået Heia Nord-Norge, ved partner og rekrutterer Gard Michalsen.

Om prosessen sier Per Øivind at den bar preg av at byrået kunne faget og visste hva de gjorde.

– For meg ble det ganske tydelig at de kunne jobben sin. Det er også formidlet til kommunen, sier han.

– Det var god dialog løpende informasjon undervegs, noe som ga meg trygghet gjennom hele rekrutteringsprosessen. Og jeg fikk følelsen av at jeg virkelig var ønsket i jobben, fortsetter Sundell.

Flakstads nye kommunedirektør tiltrer jobben i oktober.