Ida Vingerhagen vender tilbake til privat sektor og blir leder for to avdelinger i Harstad og Narvik

– Jeg interesserer meg virkelig for mennesker, og spesielt personer som er i vanskelige situasjoner. Derfor er dette en jobb som er midt i blinken for meg, sier Ida Vingerhagen (38).

Hun forlater nå jobben sin i NAV, som hun har hatt i drøyt to år, og vender tilbake til privat sektor og Blatchford Ortopedi. Blatchford Ortopedi er et av Norges største ortopediske verksteder, med hovedsete i Kristiansand. Verkstedene er spredt over 17 lokasjoner over hele landet.

– Noe av det som appellerte til meg med denne jobben, er at jeg får jobbe med utvikling samtidig som jeg får jobbe med mennesker. Jeg elsker å lære nye ting i arbeidslivet, og jeg bryr meg om andre. Det er her jeg hører hjemme, sier hun.

Privat næringsliv

For mange i Harstad-regionen er Ida Vingerhagen både et kjent ansikt og et kjent navn. Etter fem år som daglig leder i Neumann Bygg, har hun blitt godt kjent med bygg- og anleggsbransjen.

– På vei mot jobben i Neumann, var jeg innom både Brødrene Dahl og Norsk Stål. I denne perioden fikk jeg veldig god erfaring innen bygg og anlegg, men jeg ble også ganske hardhudet businessmessig, sier hun.

Men det startet allerede i 2011 i Tromsø. Ida bestemte seg for å hoppe av studiene i barnevern for å bli daglig leder for Tilbords på kjøpesenteret Pyramiden. Året etter stiftet hun sitt eget driftsselskap, og hadde franchise på to Tilbords-butikker samtidig i Ishavsbyen.

Ny teknologi fra Blatchford Ortopedi gir mennesker friheten tilbake

Det var da hun skjønte at privat næringsliv og business var noe for henne. Læringskurven var bratt og utfordrende. For å gjøre en lang historie kort, tok hun med seg erfaringen inn på konsern-nivå i Tilbords. Her bidro hun innen prosjektledelse ved ombygging og nyåpning av butikker, samt opplæring av andre butikksjefer.

En unik mulighet

Nå har Ida vært noen år i det offentlige, men skal tilbake til næringslivet. Noe hun ser fram til.

– Jeg har hatt fine år i NAV, men det er i næringslivet jeg hører hjemme. Nå skal jeg inn i Blatchford, og jeg kommer ikke inn der for å slappe av, sier hun med glimt i øyet.

– Personlig kjenner jeg at jeg er utrolig heldig som har fått denne sjansen, sammen med en veldig fin gjeng.

Erfaringen hun har skaffet seg fra flere sektorer blir gull verdt når hun nå skal inn i Blatchford-konsernet. Her blir hun også blir en del av ledergruppa hvor viktige avgjørelser skal tas i framtiden.

– At jeg får være med å påvirke på konsernivå er en av de store grunnene til at jeg syntes denne stillingen passet perfekt for meg.

Ida Vingerhagen ble rekruttert inn i jobben som daglig leder i Blatchford Harstad og Narvik gjennom en prosess ledet av Elisabeth Aspevoll i Heia Nord-Norge. Møtet med rekrutteringsbyrået har vært en fin opplevelse for den erfarne næringslivslederen fra Harstad.

– Møtene med Elisabeth har vært meget positive og lærerike. Samtidig har jeg fått et svært positivt inntrykk av både Heia Nord-Norge og konsernledelsen i Blatchford.

Konsernsjef Lars Henrik Østevold i Blatchford Norge sier at han er svært fornøyd med å ha landet Ida Vingerhagen som daglig leder, i skarp konkurranse med andre kandidater.

– Jeg opplever at Heia Nord-Norge har bidratt til å øke synligheten rundt jobben, som igjen har ført til at vi fikk søknader fra mange dyktige kandidater. Samarbeidet rundt forberedelsene til utlysningen, selve gjennomføringen, og utvelgelsen av aktuelle kandidater, ble gjennomført på en solid måte, sier konsernsjefen.

Østevold sier han har høstet positive erfaringer gjennom kontakten med Heia Nord-Norge, og han er sikker på at samarbeidet har ført til at man landet på riktig kandidat med Ida Vingerhagen.

– Vi er sikker på at Ida kommer til å gjøre en solid jobb for Blatchford.