Annonse for Andøy kommune

Kristina Hjohlman Reed og Kaia Angelill Aune begynner snart i Andøy kommune som rådgiver og kommunearkitekt.

Solid suksess i Andøy: Disse 10 fikk jobb på samfunnsutvikling og kommunalteknikk

Og nå søker avdelingene enda flere på næring, reiseliv og teknisk. – Vi har klart å fortelle en historie om en kommune som satser og tenker nytt, sier teknisk sjef John-Petter Karlsen.

SI februar lanserte Andøy kommune en rekrutteringskampanje av de sjeldne i nordnorsk sammenheng, i alle fall for en kommune med 4500 innbyggere:

Intet mindre enn 12 stillinger innen samfunnsutvikling og kommunalteknikk ble lyst ut.

Med innholdsmarkedsføring på Heia Nord-Norge, fagpresse og dobbeltsider i VG og Dagens Næringsliv.

Dette i en tid hvor mange store kommuner sliter med å rekruttere på «teknisk».

Teknisk sjef John Petter Karlsen (i midten) er fornøyd. Han har rekruttert sju nye personer. Emil Iversen (t.v.) og Xin Xu har også fått nye stillinger.

Men resultatet for Andøys del?

– Vi har besatt 10 av 12 stillinger. Av disse er sju nyansettelser. Bemanningen på hele enheten dobles, fra sju til 14 årsverk, sier John-Petter Karlsen.

Oversikten viser at kommunen også har lyktes med både erfaring og relativt unge kandidater – alle med relevant høyere utdannelse.

  • Bla nederst for å lese om Kristina og Kaia!

Her er de ti ansettelsene:

Nyansettelser for kommunen:

  • Robert Svendsen (48) avdelingsleder samfunnsutvikling. Master i samfunnsplanlegging og regional utvikling
  • Trude Haug (49), avdelingsleder kommunalteknikk og beredskap. Bachelor bygg og miljø
  • Sofie Nordheim (32), prosjektleder vann og avløp. Bachelor bygningsingeniør
  • Kristina Hjohlman Reed (30), plan– og miljørådgiver. Master i landskapsarkitektur
  • Trine Berg Kristiansen (31), GIS/kartforvalter. Bachelor i samfunnsplanlegging og kulturforståelse
  • Kaia Angelill Aune (25), kommunearkitekt. Master arkitektur
  • Kenneth Behrens (30), prosjektleder. Bachelor konstruksjons og bygningsteknikk

Interne kandidater i nye stillinger:

  • Emil Iversen (30), kommuneplanlegger. Bachelor i samfunnsplanlegging og kulturforståelse
  • Xin Xu (31), byggesaksbehandler. Bachelor bygningsingeniør
  • Andreas Thanke (41), branningeniør/varabrannsjef. Bachelor bygningsingeniør

Søker enda flere folk

Det er en fornøyd teknisk sjef som ser at kommunen rigger seg godt for den helt unike utviklingen som møter lokalsamfunnet.

Andøy går i møte en tid med enorm ekspansiv utvikling:

Her blir det satelittoppskytingsbase, landbasert oppdrett og hvalsenter, for å nevne noe.

I tillegg til annet reiseliv, ny fiskerihavn og andre spennende etableringer som er på vei.

Og oppbemanningen i kommunen er ikke ferdig. Nå kommer runde 2 denne våren, når kommunen nå søker:

...det er for tiden også mange ledige stillinger innen helse, sosial og utdanning i kommunen!

En innovativ kommune

Når Heia Nord-Norge snakker med teknisk sjef Karlsen er han midt mellom en oppussing av tredje etasje i rådhuset på Andenes, og det som snart blir en omfattende onboarding.

Rådhuset skal gå fra å bli klassiske kommunale kontorer til et miljø mange vil være vant til fra større byer og konsulentselskaper.

– Vi åpner opp veggene, øker møteromskapasiteten betraktelig og etablerer arealer for å jobbe sammen. Det blir selvsagt fortsatt cellekontorer, men en miks mellom det og kontorlandskap, sier Karlsen.

Den fysiske ombyggingen i seg selv er ikke den viktigste, men den legger til rette for ny arbeidsmetodikk:

– Vi må bli et mer innovativt miljø, og en kommune som tenker nytt med tanke på hva vi skal levere av tjenester innen samfunnsutvikling, kommunalteknikk, næring, fiskeri og reiseliv, sier teknisk sjef.

Har fortalt historien – nå starter arbeidet

Før rekrutteringen i vinter ble det stilt spørsmål fra politisk hold om hvordan kommunen skulle klare å rekruttere et tosifret antall ansatte – all den tid man nylig hadde utfordringer med å ansette én person til lignende stillinger.

John-Petter Karlsen konstaterer at det har fungert å fortelle en historie om noe mer enn en vanlig jobb.

Her blir det påfyll av mye ny kompetanse samtidig. Som alle får jobbe tverrfaglig og i samarbeid for å lykkes med de store ambisjonene.

– Jeg tror alle som skal jobbe her de neste årene vil oppleve at de kommer bort i saker og prosesser de aldri har vært borti før. Du vil lære noe nytt hele tida her, mener teknisk sjef.

Denne utsikten fra Måtind er noe av det som møter Andøy kommunes nyansatte.

De neste månedene starter den viktige jobben med å onboarde alle de nye ansatte. Det kan fort inkludere hjelp for å finne bolig – og ikke minst tilrettelegging for at alle skal trives utenfor arbeidstida.

Det skader kanskje ikke at de ankommer på en årstid med midnattssol og grønne fjellsider. For ikke å snakke om at det stengte bakeriet på Andenes snart erstattes av splitter nye Lysverket kafé.


Kristina (30) gler seg til å skape gode møteplassar og jobbe for stedsutvikling i ein ambisiøs kommune

– Eg skal jobbe som plan og miljørådgivar i Andøy kommune, i ein 4 årig prosjektstilling. Det skal bli kjempe spennande å få vere med på den storsatsinga Andøy kommune skal i gang med, seier Kristina Hjlohlman Reed.

30-åringen har med seg ein master i landskapsarkitektur fra NMBU på Ås i ryggsekken, og hos ser fram til å bruke kunnskapen i ny jobb:

– Eg engasjerer meg veldig for stedsutvikling i distrikta og det kjennes som ein unik moglegheit å få jobbe med det i ein kommune som verkeleg er ambisiøse og tilset eit heilt team.

– Det å jobbe i ein mindre kommune trur eg også vil gjere at eg får innblikk i dei fleste planprosessane, noko som vil vere veldig lærerikt. Eg gler meg til å bli kjent med Andøya, med kvalitetar, utfordringar og moglegheiter, sier ho.

– Eg håpar vi kan skape gode møteplassar og forbindelsar, framheve Andøya sin identitet og samtidig ta vare på den vakre naturen som finnes der. For meg blir det eit eventyr å flytte til ein så vakker plass, og eg gler meg til å utforske det naturen der har å by på!


Kaia (25) trodde aldri hun skulle finne relevant arbeid i Vesterålen. Nå går hun rett fra studier til jobb som kommunearkitekt

– Jeg skal jobbe som kommunearkitekt i Andøy kommune. Det er en stilling som spenner bredt, og som åpner opp for å arbeide med hele spekteret i arkitekturfaget, sier Kaia Angelill Aune. 25-åringen kommer rett fra eksamen og mastergrad ved NTNU i Trondheim denne våren til ny jobb etter sommerferien.

– Min store lidenskap som arkitekt er å jobbe med strategisk planlegging, og hvordan det kan gi spillerom for gode felles uterom, offentlige bygg og vakker og funksjonell arkitektur.

– I tillegg ser jeg for meg å jobbe med spennet fra forvaltning av bygningsmasse til nybygg der det trengs, samt gode felles arenaer for kommunens innbyggere. Jeg skal med andre ord jobbe med litt av hvert, og det er jo hele appellen med stillingen!

Aune sier hun valgte jobben fordi Andøy står midt i et helt unikt utviklingsprosjekt:

– Potensialet, behovet og viljen til omstilling er stor, og å komme rett inn i en slik oppgave fra skolebenken er jo et fantastisk privilegium, og en enorm utfordring jeg ikke kunne si nei til!

Mens mange av de nyansatte kommer langveisfra, er Kaia vokst opp på Melbu, 15 mil lengre sør. Så hun kommer nesten hjem.

– Å flytte til Andøy blir veldig spesielt for meg. Jeg kommer fra Vesterålen, men trodde aldri jeg skulle få sjansen til å komme tilbake igjen på grunn av yrkesveien jeg har valgt. Så å få sjansen til å flytte nordover igjen blir spennende.

– Jeg gleder meg til å bli kjent med andværingene, og håper de vil ta godt imot meg. Jeg gleder meg i alle fall til å bli kjent med dem, og starte på et nytt eventyr!


Powered by Labrador CMS