En vekst på 873 prosent sendte Heia Nord-Norge rett inn på gasellelista: – Først prestasjon og utvikling, så kommer resultatene

Hvert år oppdaterer Dagens Næringsliv sin liste over Gaselle-bedrifter. 

Dette er bedrifter fra hele landet som skiller seg ut innen vekst og omsetning. Aktuelle selskaper må ha over én million i omsetning første år, og minst fem millioner siste år. Omsetningen må også være doblet over tre år, og dette må ikke skyldes fall i omsetningen før denne perioden.

Heia Nord-Norge faller nå innenfor denne kategorien og går rett inn på lista, etter at omsetningen økte med 873 prosent fra 2021 til 2024. 

I 2021 endte driftsinntektene på 1,1 million. I 2024 hadde omsetningen økt til hele 10,8.

– Jeg tror vi drømte om mange ting da vi startet Heia Nord-Norge, men er usikker på om vi så for oss akkurat dette: At vi skulle bli et rekrutteringsbyrå og en jobbportal som både forteller historiene til nordnorske arbeidsgivere, jakter spesialistkompetanse og bistår ved rekruttering til noen av de viktigste lederjobbene i Nord-Norge, sier daglig leder Gard Michalsen.

Bidrar også til økt befolkningsvekst

Han startet selskapet sammen med Kjartan Ridderset i 2021. Sammen har de bygget opp et selskap som i dag har åtte ansatte, og som stadig ser seg om etter kvalifiserte medarbeidere, nye oppdrag og videre vekstområder.

– Økonomisk vekst eller resultater har aldri vært et mål i seg selv, men et resultat som kommer av at vi leverer godt over tid. Med fare for å bli en klisjé, så er det litt som Bodø/Glimt sier: Vi må ha fokus på prestasjon og utvikling. Da kommer også vekst og resultater, sier Michalsen og fortsetter:

– Samtidig er kanskje det aller viktigste resultatet at vi har skapt en solid og bra arbeidsplass. Vi er i dag åtte ansatte og det er den jobben de gjør hver dag, som ligger bak veksten. Vi har ingen planer om at vi er ferdig med å vokse. Heldigvis bidrar også våre ansatte godt til befolkningsutviklingen i Nord-Norge, noe som gjør at vi stadig må fylle på med flere hoder og hender.

Medgründer

Kjartan Ridderset solgte seg nylig ut av selskapet etter flere år sammen med Gard Michalsen. Ridderset satser videre på rekruttering gjennom eget selskap, men samarbeidet mellom Heia Nord-Norge og Kjartan er ikke over av den grunn. 

Riddersets kompetanse har vært gull verdt i selskapets første år, og planen er at Heia Nord-Norge og Ridderset Rekruttering skal hjelpe hverandre videre framover.

– Som tidligere omtalt har selvsagt Kjartan Ridderset spilt en viktig rolle som medgründer og partner i selskapets første fire år. Heia Nord-Norge ville ikke vært der vi er i dag, uten hans kompetanse, ambisjoner, engasjement og gjennomføringskraft på rekrutteringsområdet.

Ser framover og oppover

For de som kjenner Gard Michalsen og hans krumspring fra tidligere karrieren, så vet man at han fort kan hoppe videre til neste prosjekt etter fire-fem år. 

Han har tidligere startet Medier24, et bransjenettsted for mediebransjen, som også ble kåret til gasellebedrift etter noen år. Nå er han glad for at hans andre store satsing de siste 10-12 årene også har blitt en Gaselle.

– Det er selvsagt artig å bli gasellebedrift, og ikke minst er det på tide å være lenge nok på en arbeidsplass til å være med på det. Samtidig markerer dette på ingen måte noe punktum. Heller tvert i mot: 

– Gasellediplomet er vel mer å se på som en trampoline, som vi kan ta sats fra, for å hoppe enda høyere Og jeg har ingen andre planer enn å gjøre noe annet enn dette fremover!

Michalsen understreker at han vil jobbe for at Heia Nord-Norge også neste år er å finne på DN-listene over Norges gaseller.

– Jeg kjenner ikke alle detaljene i DNs gasellekriterier, men jeg kan ikke se noen grunn til at vi ikke skal være på listen om ett år også. Det betyr at omsetningen har fortsatt å vokse fra 2024 til 2025. Og så avgjør selvsagt resten av året hvor høyt vi hopper i år.