Rekruttert av Heia Nord-Norge

Monica Ravna Jerijervi er ny direktør i Norsk Test.

Monica dro til andre siden av kloden for å gjøre seg klar til ny toppjobb: – Det blir en del av identiteten din

Monica Ravna Jerijervi fra Kirkenes hadde nylig sin første arbeidsdag som leder i Norsk Test, etter å ha vært 22 år som direktør i Pasvik Kraft.

Espen Bless Stenberg
Senior kommunikasjonsrådgiver og innholdsprodusent i Heia Nord-Norge
Publisert Sist oppdatert
Heia! Husk å følge oss på Facebook:
Heia Nord-Norge

Sommeren 2024 startet IT-bedriften Norsk Test i Kirkenes jakten etter ny toppleder, og Heia Nord-Norge ble engasjert til å lede jakten. 

Vi samarbeidet tett med selskapet og styret for å finne arvtakeren etter Bernt Nilsen, som stiftet bedriften på slutten av 90-tallet.

Relativt tidlig i prosessen havnet navnet til Monica Ravna Jerijervi på bordet hos seniorrådgiver og rekrutterer Elisabeth Aspevoll i Heia Nord-Norge. For 22 år siden flyttet Monica nordover fra Oslo med familien for å bli direktør i Pasvik Kraft. Et datterselskap i Varanger kraft-konsernet.

– Da vi fikk barn bestemte vi oss for å flytte nordover. Oslo ble for hektisk for oss, og det er alltid mange gode jobbmuligheter i nord, sier hun.

Jakter du din neste jobb? Registrer deg i kandidatbasen her

Måtte gi slipp

Hun forteller om en arbeidsplass som har vært utrolig bra gjennom alle disse årene, men at hun kjente på at det var på tide å flytte på seg da direktørjobben i Norsk Test dukket opp.

– Å bytte jobb etter så mange år er veldig rart, og jeg var nødt til å bruke tid på å «kvitte meg» med gamlejobben før jeg begynte på den nye.

Det ble til at hun tok en sabbatsmåned i Indonesia. Uten lønn. 

For første gang i hele sitt yrkesaktive liv skulle hun stå uten inntekt. 

Men verdien hun sitter igjen med er større enn verdien av én månedslønn.

– Jeg var nødt til å finne en måte å gi slipp på gamlejobben min på. Når man sitter så lenge i en lederstilling, så blir det en del av identiteten din. Dette var jeg ikke helt bevisst på før jeg satt i den situasjonen selv.

Høykompetent miljø

Tida i Indonesia brukte hun til å vaske seg mentalt, og rydde plass til sin nye direktørjobb i Norsk Test. 

Det nordnorske IT-selskapet som på mange måter har revolusjonert måten man tester og sertifiserer folk på. Uten at du er helt klar over det, kan du ha vært borti et av produktene til Norsk Test. 

Er du fotballdommer, har båtførerprøven, er autorisert finansrådgiver, eller har tatt en annen form for digital sertifisering, er sannsynligheten høy for at du har brukt en av løsningene. 

– Norsk Test består av et svært høykompetent miljø. Dette er en kunnskapsbedrift som jeg er stolt av å ha blitt en del av, sier den nye direktøren.

Mange av de ansatte i Norsk Test er programmerere og digitale utviklere. En slik bakgrunn har ikke Monica Ravna Jerijervi. Fordelen med dette er at hun kan spille medarbeiderne sine gode, og drive med utstrakt forretningsutvikling.

– Nå kan jeg være en type leder jeg ikke har vært tidligere. I Pasvik Kraft var jeg veldig operativ, men det kan jeg ikke her. Det må programmererne og utviklerne ta seg av. Dette vil utvikle meg som leder, sier hun.

Trenger du også hjelp til å finne flinke folk?

Du kan gjerne også ta kontakt med vår seniorrådgiver Elisabeth Aspevoll på 916 85 086‬ eller e-post

– Fikk fram styrkene

Om prosessen med Elisabeth Aspevoll og Heia Nord-Norge, sier Monica at hun er fornøyd med måten hun ble møtt og behandlet på.

– Elisabeth var veldig dyktig til å få fram hva jeg kunne bidra med i Norsk Test. Styrkene til både meg og selskapet ble veldig synlig gjennom rekrutteringsprosessen. Samtidig jobbet Elisabeth godt opp mot styret i Norsk Test med formidling begge veier.

Flere rekrutterte:

nyheter norsk test lederstillinger øst-finnmark rekruttert sør-varanger ny jobb

Ny jobb? Sjekk mulighetene her:


Ja, jeg vil registrere min profil i Heia Nord-Norges kandidatbase!

Følg lenken for å registrere dine opplysninger i Teamtailor, vårt system for kandidatadministrasjon.

Dine opplysninger er bare tilgjengelig for våre rådgivere, og du blir alltid kontaktet før ditt navn blir vurdert til en rekruttering.


Mer å lese på Heia Nord-Norge:

Powered by Labrador CMS