Morten skal lede nytt utviklingsselskap for fire Finnmarks-kommuner: – Nå må vi alle brette opp ermene for å lykkes

Berlevåg, Båtsfjord, Nesseby og Tana. Fire kommuner som har bestemt seg for at noe må gjøres for å skape flere arbeidsplasser, som i neste omgang kan tiltrekke seg nye innbyggere. De fire kommunene har sammen stiftet selskapet Vestre Varanger Utvikling (VVU), og nå har de ansatt Morten Andersen fra Båtsfjord som daglig leder.

Millioner til nytt og unikt utviklingsprogram i Vestre Varanger: – Vi må se resultater og arbeidsplasser

Andersen som er utdannet innen økonomi, informasjonsteknologi og bærekraft, tar med seg en solid prosjekterfaring inn i jobben som leder for VVU. Nå gleder han seg til å ta fatt på arbeidet, sammen med kommunene og det allerede eksisterende næringslivet.

– Jeg ser virkelig fram til å komme inn i jobben. Det er høye ambisjoner fra kommunenes side, og det er både viktig og bra at de har lagt skikkelig trøkk på dette utviklingsarbeidet, sier Andersen.

Solide strategier

For det er ikke bare å bestemme seg for å utvikle et næringsliv. Man må ha solide strategier, tydelige mål, og være villig til å satse. I tillegg må det tilføres penger.

– Med VVU har kommunene og fylkeskommunen vist at de vil satse skikkelig, med nok ressurser for å lykkes. Her har man pengene som skal til for å bidra til å få utviklingen i riktig retning slik at de rette bedriftene får utnyttet potensialet.

I tillegg til at kommunene selv setter av midler, har også Finnmark fylkeskommune bidratt med 12 millioner kroner i første omgang. Målet er å styrke næringslivet og skape nye arbeidsplasser. Morten Andersen påpeker at man ikke har alle svarene på hvordan man skal løse dette, men han er tydelig på at det er opp til alle å få et slikt prosjekt til å lykkes.

– Dette er ikke en jobb som jeg skal gjøre alene. Her må både kommunene og det eksisterende næringslivet brette opp ermene. Jeg skal være en koordinator og en bidragsyter for at ting skal skje, men det er viktig at vi alle ser alvoret, sier han.

– Solid og relevant kompetanse

Leder av interimsstyret i VVU, kommunedirektør Sten Albert Reisænen i Berlevåg, ser fram til å få Andersen på plass ved årsskiftet.

– Vi gjorde et grundig forarbeid og tok rekrutteringsprosessen på største alvor. Målet var å finne den rette profilen til denne nøkkelstillingen, sier Reisænen.

Han forteller at styret, sammen med rekrutterer og rådgiver Gard Michalsen i Heia Nord-Norge, vurderte et bredt spekter av kandidater.

– Både fra vår egen region, og utenfor, sier han og fortsetter:

– Blant mange sterke søkere var det til slutt en lokal kandidat som fikk tilbudet – en person med solid og relevant kompetanse på feltet. Vi er svært glade for at Morten takket ja, og vi ser virkelig frem til å komme i gang med dette viktige arbeidet, sier den midlertidige styrelederen.